15年前你和初恋情人分散两地，约定15年后在老地方见面，15年转瞬即逝，但是你忘记了老地方是在何处，下面4个地方你会去那里？

a、地铁站

b、商场

c、咖啡厅

d、画廊

解析：

a、见凤使舵这个词用在你身上最适合不过，你见人说人话，见鬼说鬼话，精的根猴子似的，就算是在索马里你也会生活得很好。

b、你的奋斗过程充满苦和乐，有斗志的你百折不挠，肯定会有所作为。

c、你是封建社会遗留下来的人类，只会埋头苦干，要用点小技巧，要不然小心前功尽弃。

d、你是一个说一不二的人，为人乐观又随缘，有陶渊明的气质，能赢得人生的人。

你的生活现状测试：

如果可以,你希望圣诞老人是塞什么在你的袜子里?

a,刷不完的信用卡

b,俊男或美女

c,自名公司的聘书

d,妈妈

解析:

a、你常会有不得志的感叹，久而久之反射到对物质的追求上，变得有功利主义

b、你对于做决定这件事异常头痛，常常因为不莽撞的原则停滞不前

c、你对宇宙造的人事变迁和他人的情绪有很敏锐的感受力，但是过于在乎别人的看法会压缩自己的信心

d、你是一个很有责任心的人，同时也会给自己很大的压力。生活中能够有坚持，以及很值得骄傲了，要多留些空间给自己

事业成功率：

疯狂的工作暂时告一段落，终于盼来了一个休息日，这一天你会做些什么？

a、打扫屋子

b、逛书店

c、约见朋友

d、独自外出购物

解析：

a、你自身没有出人头地的强烈愿望，对你而言，工作或许不是人生的重心

b、你的事业成功率相当高，无论做什么你都会全力以赴，实力不可小视

c、你的事业成功率尚可，晋升速度和年龄的增长成正比

d、你随时会流露出即便将同事或上司排挤出去也要往上爬的心态，这种心态将成为同望你成功之路的绊脚石

如何发财：

下面四种花，你喜欢那一种？

a，木棉

b，玫瑰

c，郁金香

d，香水百合

解析：

a、你是一个爽快人，交友处事喜欢直来直去，所以不适合从事经营业，如果既有文学天赋的话，写作应该不错

b、你是一个浪漫、任性、无拘束的人、颇有艺术天分，赚钱的机会不是从事体力劳工的职业

c、你是一个感情丰富的人，做事有些虎头蛇尾的感觉，如果能一丝不苟的工作大有发财的机会

d、你是一个生活态度相当严谨的人，有较高的审美和创造能力，是一个标准的“百万富翁”的胚子。

测是你的成熟度：

买衣服是你会议什么作为依据？

a，品牌

b，流行

c，颜色

d，款式

e，价位

解析：

a、你基本上可以算是一个成熟的人，虽然某些方面的能力和表现还不尽完美，但可以通过不懈的努力超目标迈进。

b、你的心里成熟阶段还处于萌芽阶段，从现在开始积极培养的话，将来大有作为

c、你全身上下弥漫着成熟、迷人的气息，很少感情用事

d、你是一个心智臻以成熟的人，每天神采奕奕，精力充沛，对生活和人生的态度十分严肃

e、你没有办法好好认清自己，为自己定为，你是一个没有主张的人。

虚伪指数：

旅途中有渴又累，突然看到一间小屋，无门没有关，屋主也不在，桌上有一杯清水，你会？

a。一口喝下去

b。小口掇饮

c。不喝

d。不敢喝

分析：

a、即使是陌生人，你也会以坦诚、天真的态度对待，过分相信别人是你的致命弱点。

b、凡事有自己的独到见解，不会人云亦云，用有成熟的人际关系。

c、可能因为家庭教育与成长环境的关系，你非常没有安全感，试着敞开胸怀，你会活的很精彩。

d、你对自己的判断力缺乏信心，是个寂寞而又不安分的人。

        1、为什么给你发信息，因为不相见你；为什么不想见你，因为不敢看你的脸；为什么不敢看你的脸，因为昨天刚吐完。

        2、给我一个支点，我把邻居那小子的汽车翘到沟里去，省得他看见我就按喇叭。

        3、当你穿上了爱情的婚纱，我也披上了和尚的婚纱。。。。

        4、不怕被利用，就怕你没用。

        5、时间是最好的老师，遗憾的是－－最后他把所有的学生都害死了。

        6、不让吃猪肉了，看猪跑吧。

        7、发工资是会计对我说，你半年发一次工资吧，现在零钱太少了。。。。

        8、当你默默离开我时，我痛苦万分，不知如何是好，看着你远去的背影，我很自己，都是我的错－－早起一会就赶上车了。

       9、 生活得理想就是理想的生活。

      10、在人之上，要把别人当人；在人之下，要把自己当人。

你想看到一下那一种一水有关的场景？

a。大海

b。小溪

c。瀑布

d。湖泊

e。河流

解析：

a：你的感情勇敢、开朗、自由 ，从不猜疑和怀疑别人对你的态度或心意。

b：你的心思太细密，容易心情抑郁，是和依靠一位比较果断的人共同生活。

c：你总是以自己诙谐的态度看人生，心情轻松愉快，不会压抑自己的感情。

d：你是个充满安全感的人，在朋友中深具人缘，从不与人正面冲突，总是尽可能的包容自己身边的加人和朋友。

e：你的思想自由开放，生活不受拘束，善于表达自己的意见，却不喜欢分析问题的解决方法。

某人问医生：“我怎么样才能活到100岁？”

“第一，戒酒”

“我从不喝酒”

“第二，戒烟”

“我从不抽烟”

“第三，戒色”

“我一点也不讨女人喜欢”

“第四，少吃肉”

“我是一个素食主义者”

“唉，那你这个人不活到100岁也罢！”

假如你有一点刻骨铭心的旧恋情，现在又拥有一段新恋情，面对手上旧联人的照片，你会如何摆放？

a。把新感情（相片）摆起来，将旧回忆（相片）收起来。

b。一起（相片）收起来。

c。两者摆在不同地方。

d。现统统收起来，结婚后再说。

解析：

a：理智型－－爱情的EQ很高，有时应未来，真系过去的能力。

b：摇摆型－－爱情EQ较高，虽然有三心二意的倾向，但是不推卸责任。

c：固执型－－爱情EQ比较低，当心新恋人会吃醋，就此一走了之。

d：沮丧型－－爱情EQ比较低，失去旧恋人对你是一大打机，要赶快复原。

把在你面前有一条大石班鱼，鲜美甘醇，动筷子的呢该从那个地方下手？

a。鱼头

b。鱼腹

c。鱼尾

d。没有特定的地方

解析：

a：平时你很节俭，但只要看到中意的东西，就一定要买，好在让你看中的东西不多。

b：你是商场大减价中最受欢迎的盲目购物者。

c：标准的铁公鸡。

d：花钱的态度无所谓，把钱交给别人处理。

宠物店里有各种宠物，现在给你4种选择，相比之下你最想选择那一种：

a。狼犬

b。波斯猫

c。变色龙

d。不养任何宠物

a：你是个喜欢团体生活得人，会不由自主的和大家接触，因此养成你和群的性格，你的人员也不错，但是真正遇到挫折时，你的处理方式多半是一个人独自思索、调试、解决。

b：你给人的感觉是温和而温柔，但你的内心深处却十分刚强，你的“外柔内钢”有时会下到某些人，有时会是某些人对你刮目相看。

c：你有甚多朋友，但会不自觉的和他们保持距离，你不甘于平淡，你的神秘、特别是吸引朋友的主要原因。

d：你把时间分为两部分：和朋友在一起你是个合群热情的人；回到家时，你是个安静寡言的人。

很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡，谎言先洗好，穿着真实的衣服离开，真实不肯穿谎言的衣服。后来，在人们的眼里，只有穿着真是衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。

鸟在笼中，恨关羽不能张飞；人在世上，要八戒更须悟空。

玫瑰，你的；巧克力，你的；钻石，你的；你的，我的。

"帅"有什么用，到头来还不是被“卒”吃掉。

人生四大悲：久旱逢甘雨，一滴；他乡遇故知，债主；洞房花烛夜，隔壁；金榜提名时，做梦。

爱情就像打篮球，有进攻有防守，有时还会有假动作。

早晨赖床，隧从口袋里掏出6枚硬币；如果抛出去就去上课，我踌躇半天，还是不冒这个险。

睡觉是一种艺术，谁也阻挡不了我追求艺术的脚步。

本人不但有车，还是自行的。

男人膝下有黄金，我把整个腿卸下来，连半个铜板也没找到！

如果看到前面的阴影，别怕，因为你背对着阳光。

问：你喜欢我那一点？答：喜欢你离我远一点

最近跳楼的人很多，大家小心别被砸着了。

看着我的眼睛，除了眼屎，你还会看到坚毅和真诚。

下辈子我一定要做女人，然后找一个像我这样的男人。

亲爱得，我怀孕了，不过你放心，不是你的，不用你负责.......

夫妻吵架，回家时妻青着脸，夫知趣逗猫玩。妻吼道：“你跟那只狗在一起干吗？”夫惊奇：“这是猫，不是狗！”妻子说：“我跟猫说话，你插什么嘴？”

    这是一个有关大象的故事，尽管它们只是动物，但却和人一样，也懂得责任。虽然和人相比，大象的责任似乎更多了几分悲悯。

    在非洲大草原上，生活着一群大象。这些大象相依为命，别看它们身形巨大，但是它们的生存能力并不像它们的身形一样强大。

    有一年夏天，雨很少，而大象需要的水却特别多。它们生活的地方已经没有多少水了，它们必须找到新的水源。这一群大象开始了流浪，因为它们也不知道哪个地方水更多。

    在他们寻找水源的时候，一头母象产下了一只小象。整个大象群都很开心，它们不时地用鼻子发出喜悦的声音。但是，母象却很担心，因为她担心小象支撑不到找到水的那一天。非洲的夏天热得不得了，大象们无精打采地走啊走，它们已经没有多少力气了。

    很多大象已经慢慢地倒下了，还有一些大象趁着自己还没倒下，就悄悄地离开了，因为它们不忍心让别的大象看到自己死去的样子，就独自离群了。

    这些大象找到水，就让小象喝，因为小象比它们更虚弱。但是，每一次的水都太少了，小象没喝几口，水就没了，所以很多大象一直都没有水喝。

    大象群里的大象越来越少了，但是剩下的大象并没有放弃，一旦找到充足的水源，它们就得救了，为了小象，为了彼此的伙伴。

    坚守责任能够使动物的世界生生不息，对人来说，承担责任，则是守住生命最高的价值。

    将责任感根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

    一位著名的企业家说：“当我们的公司遭遇到前所未有的危机时，我突然不知道什么叫害怕了，我知道必须依靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，可能就因为我，他们从此倒下。我不能让他们倒下，这是我的责任。所以我在最艰难的时候，才变得异常的勇敢。当我们走出困境的时候，我对自己的勇敢难以置信，我会这么勇敢吗？是的，那一次遭遇让我真正明白了，惟有责任，才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢起来。”

    责任能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们变得勇敢而坚强。

    这是一个民间登山队，他们要对世界第一峰——珠穆朗玛峰发起进攻。虽然人类攀登珠峰已经不止一次了，但这是他们第一次攀登世界最高峰。队员们既激动又信心十足，他们有决心征服珠穆朗玛峰。

    经过考察后，他们选择自己状态很好、天气也很好的一天出发了。攀登一直很顺利，队员们彼此互相照应，没有出现什么问题，高原缺氧的情况也基本能够适应，在预定时间，他们到达了1号营地。大家都很高兴，因为有了一个良好的开始，就等于成功了一半。

    第二天，天气突然发生了变化，风很大，还下着雪。登山队长征求大家的意见，要不要回去，因为要确保大家的生命安全。生命只有一次，登山却还有机会。但是大家都建议继续攀登，登山本来就是对生命极限的一种挑战。

    于是，登山队继续向上攀登。尽管环境很恶劣，但是队员们征服自然、征服珠穆朗玛峰的信心却十足，大家小心翼翼地向上攀登。“队长，你看!”一个队员大喊，大家循声望去，在离他们很远的地方发生了雪崩。虽然很远，但雪崩的巨大冲击力波及到了登山队，一名队员突然滑向另一边的山崖，还好，在快落下山崖的那一刻，他的冰锥紧紧地插进了雪层里，他没有滑落下去。但他随时有可能被雪崩的冲击力推下去。

    形势严峻，如果其他队员来营救山崖边的队员，有可能雪崩的冲击力会将别的队员冲下山崖。如果不救，这名队员将在生死边缘徘徊。

    队长说：“还是我来吧，我有经验，你们帮我。大家把冰锥都死死地插进雪层里，然后用绳子绑住我。”“这很危险，队长。”队员们说。

    “已经没有犹豫的时间了，快!”队长下了死命令。大家迅速动起手来，队长系着绳子滑向悬崖边，他死命地拉住了抱住冰锥的队员，其他队员使劲把他俩往上拉。就在下一轮雪崩冲击到来之前，队长救出了这名队员。

    全队沸腾了，经过了生死的考验，大家变得更坚强了。

    最终，登山队征服了珠峰。站在山峰上，他们把队旗插在山峰的那一刻，也把他们的荣誉和责任留在了世界上最纯净的地方。

    后来，队长说：“当时我也非常恐惧，随时可能尸骨无还，但我知道，我有责任去救他，我必须这么做。责任的力量太大了，它战胜了死亡和恐惧。真的。”

    责任不仅让人勇敢，责任还能战胜死亡和恐惧。面对责任，我们无从逃避，只有勇敢地迎上前去。能够这样挑战生命及困难的人，他就是一个坚强的人。

    有一次，一个小伙子向一位作家自荐，想做他的抄写员。小伙子看起来对抄写工作是完全胜任的。条件谈妥之后，作家就让那个小伙子坐下来开始工作，但是小伙子却朝外边看了看教堂上的钟，然后心急火燎地对他说：“我现在不能呆在这里，我要去吃饭。”于是作家说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！你就一直为了今天你等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。”

    小伙子曾因为自己得不到雇用而感到特别沮丧，但是当他有了一点点起色的时候却只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。

    美国西点军校的学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务，还是在进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

    这样的要求是非常高的。但西点军校认为，没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这种严格的要求，让每一个从西点军校毕业的学员都获益匪浅。

    西点认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求，对每一个企业的员工也同样适用。

    一个商人需要招聘一个小伙计，他在商店的窗户上贴了一张独特的广告——“招聘：一个能自我克制的男士。每星期40美元，合适者可以拿60美元。”

    每个求职者都要经过一个特别的考试。卡特也来应聘，他忐忑地等待着，终于，该他出场了。

    “能阅读吗？”

    “能，先生。”

    “你能读一读这一段吗？”商店老板把一张报纸放在卡特面前。

    “可以，先生。”

    “你能一刻不停顿地朗读吗？”

    “可以，先生。”

    “很好，跟我来。”商人把卡特带到他的私人办公室，然后把门关上。他把这张报纸送到卡特手上，上面印着卡特要读的一段文字。

    阅读刚一开始，商人就放出6只可爱的小狗，小狗跑到卡特的脚边，相互嬉戏吵闹。许多应聘者都因受不住诱惑要看看美丽的小狗，视线离开了阅读材料，因此而被淘汰。但是，卡特始终没有忘记自己的角色，他知道自己当下是求职者，他不受诱惑，一口气读完了材料。

    商人很高兴，他问卡特：“你在读书的时候没有注意到你脚边的小狗吗？”

    卡特答道：“是的，我注意到了，先生。”

    “我想你应该知道它们的存在，对吗？”

    “对，先生。”

    “那么，为什么你不看一看它们？”

    “因为你告诉过我要不停顿地读完这一段。”

    “你总是遵守你的诺言吗？”

    “的确是，我总是努力地去做，先生。”

    商人在办公室里来回走着，突然高兴地说道：“你就是我想要找的人。”

    卡特正是商人想要雇用的人，因为他一旦知道了自己的工作职责，就会带着强烈的责任感去完成它。

    在生活中我们常常听见别人说：“过一天算一天吧，不至于丢掉饭碗就行了!”这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认了自己人生的失败。

    在一列火车上，有一位妇女将要临盆。列车员广播通知，紧急寻找一位妇产科医生。这个时候，有一位妇女站出来了，说她是妇产科的，列车长赶忙把她带入一间用床单隔开的病房。

    毛巾、热水、剪刀、钳子什么都到位了，只等最关键的时刻到来。那位自称妇产科的女子此刻非常着急，将列车长拉到产房外，说明产妇出现难产，情况紧急，并告诉列车长自己其实是妇产科的一名护士，并且由于一次医疗事故而被医院开除了。今天这个产妇情况不好，人命关天，她自知能力不够，建议立即送往医院抢救。此时，产妇由于难产而非常痛苦地尖叫着，而列车行驶在京广线上，距最近的一站还要行驶一个多小时。列车长郑重地对她说：“你虽然只是一名护士，但在这趟列车上，你就是医生，我们相信你!”

    列车长的话感染了这名护士，她准备了一下，走进产房时又问：“如果在不得已时，是保小孩还是保大人？”

    “我们相信你！”列车长又郑重地重复了一遍。这位妇女明白了，她坚定地走进产房。列车长轻轻地安慰产妇，说现在正由一名专家给她助产，请产妇安静下来好好配合。

    出乎意料的是，那位妇女几乎单独完成了这个手术，婴儿的啼哭声宣告了母子的平安，而强烈的责任心让这位妇女完成了她有生以来最为成功的手术。

    强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作，他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。

    一个有责任感的员工，当他面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他知道，很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让企业遭受损失。

    一个逃避困难、不敢面对挑战的员工，很难让人相信他会真正为企业担当什么责任，作为企业的领导，有谁敢赋予他更大的使命呢？

    在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感

    有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。

    美国独立企业联盟主席杰克•法里斯曾对人说起少年时的一段经历。

    在杰克•法里斯13岁时，他开始在他父母的加油站工作。那个加油站里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。

    当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到车门前，然后检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到，如果他干得好的话，顾客大多还会再来。于是，法里斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。

    有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡，这个车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，与这位老太太极难打交道，每次当法里斯给她把车准备好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除完每一缕棉绒和灰尘，她才满意。

    终于，有一次，法里斯实在忍受不了了，他不愿意再伺候她了。法里斯回忆道，他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这就是你的工作!不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”

    父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”

    既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。

    面对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作，不要忘记你的责任，工作呼唤责任，工作意味着责任。

    有个故事形容德国人非常守时。说是开高架吊车的工人，刚刚把拖着水泥板的吊臂升到半空，这时下午6点的钟声敲响了。这位工人立即将车熄灭，爬下梯子下班回家了，任由吊臂拽着水泥板悬在半空。

    这个极端的情节已经被某种刻意的玩笑改变了它的本意，问了去过德国的朋友，他就笑了，说德国人是很守时，但对工作更负责任，相信故事里的德国工人会准时下班，但不会把水泥板吊在半空。

    对于一个故事的主题，不同的描述方法将获得不同的认知，我们嘲笑德国人的守时，却忽视了德国人对工作的严谨和负责。

    面对奔驰和宝马汽车,你一定会感受到德国工业品那种特殊的技术美感——从高贵的外观到性能良好的发动机，几乎每一个无可挑剔的细节都深深地体现出德国人对完美产品的无限追求。由于高品质，德国货在国际上几乎成为“精良”的代名词。日耳曼民族素以近乎呆板的严谨、认真闻名，对于德国的工业品而言，正是日耳曼民族独步天下的严谨与认真造就了德国货卓著的口碑。

    然而，是什么造就了德国人的严谨与认真，并进而在国际上赢得如此高的声誉呢？

    答案是对职业的虔诚。德国货之所以精良，是因为德国人不是受金钱的刺激，而是用宗教的虔诚来看待自己的职业，并把这种虔诚完全融入到产品的生产过程中去。

    对于手头工作和自己的行为百分之百分负责的员工，他更愿意花时间去研究各种机会和可能性，显得更值得信赖，也因此能获得别人更多的尊敬，与此同时，他也获得了掌控自己命运的能力，这些将加倍补偿他为了承担百分之百责任而付出的额外努力、耐心和辛劳。

    老吴是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等，但老吴却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。

    3年下来，仓库没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。在工厂建厂20周年庆功会上，厂长按老员工的级别，亲自为老吴颁发了5000元奖金。好多老职工不理解，老吴才来厂里3年，凭什么能够拿到这个老员工的奖项？

    厂长看出大家的不满，于是说道：“你们知道我这3年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老吴能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，老吴真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”

    可以想像，只要在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，领会到责任的重要性，百分之百负责地完成自己的工作，这样的员工迟早都会得到加倍的回报。

    相反，伴随着责任感缺失的工作，则是惨剧的发生。

    2002年9月23日晚，内蒙古丰镇市第二中学，晚上7点补课结束后，1500多名学生在从该校教学楼东西两个楼道口下楼时，一段楼梯护栏突然坍塌，由于没有灯光，再加上楼道内拥挤，致使下楼至此的学生不断摔下楼梯，最终酿成21人死亡、47人受伤的惨剧。

    仅一天时间，警方就公布了事故调查结果：学校基础管理工作混乱。其一，事故发生地的楼梯12盏灯中1盏没有灯泡，11盏不亮。事故发生的当天下午，还有老师向校长反映灯泡照明问题，校长以“管灯泡的人员不在”为由，未及时处理潜在的安全隐患；其二，技术监督部门怀疑丰镇二中教学楼楼梯护栏实际使用的钢筋强度不够；其三，学校在这座教学楼未经验收的情况下就投入使用了；其四，事故当天，应该带班在岗的校长正与教委、本校和其他学校的18位老师在当地一家饭店喝酒。

    事实上，从楼体建筑，到技术监督，到设施配制，到老师的管理，如果上述每一方面都有点责任感存在的话，这场惨剧就可以完全避免。一次责任感的缺位，致使21名学生付出了生命的代价。

    爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”

    责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。

    清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。

    责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

    无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会做得很好。

    这个世界上的所有的人都是相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威胁。

    我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

    有一个叫“责任者”的游戏。游戏规则是两个人一组，两个人相距一米远的距离。整个游戏必须在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性，让每个人做一个责任者。

    那责任到底是什么？

    我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。

    在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。

    社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。

    责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

    实际上，当一个人怀着宗教一般的虔诚去对待生活和工作时，他是能够感受到责任所带来的力量的。

    古希腊雕刻家菲迪亚斯被委任雕刻一座雕像，当菲迪亚斯完成雕像后要求支付薪酬时，雅典市的会计官却以任何人都没看见菲迪亚斯的工作过程为由拒绝支付薪水。菲迪亚斯反驳说：“你错了，上帝看见了!上帝在把这项工作委派给我的时候，他就一直在旁边注视着我的灵魂!他知道我是如何一点一滴地完成这座雕像的。”

    每个人心中都有一个上帝，菲迪亚斯相信自己的努力上帝看见了，同时他坚信自己的雕像是一件完美的作品。事实证明了菲迪亚斯的伟大，这座雕像在2400年后的今天，仍然伫立在神殿的屋顶上，成为受人敬仰的艺术杰作。

    雕刻雕像是神赋予菲迪亚斯的伟大使命，他不仅出色地完成了这个使命，而且还把使命的意义向人们传达出来。

    使命这个词来自拉丁语，它的意思是呼唤。它触及了工作的实质——向你发出的呼唤，表达了你是谁，你想对世界说什么。

    在斯特拉特福子爵为克里米亚战争举办的晚宴上，人们做了一个游戏，军官们被要求在各自的纸片上秘密地写下一个人的名字，这个人要与那场战争有关，并且要他认为此人是这场战争中最有可能流芳百世的人。结果每一张纸上都写着同一个名字：“南丁格尔。”她是那场战争中赢得最高名声的妇女。下面是一段关于南丁格尔的故事：

    南丁格尔带着护士小分队来到了这里，在几个小时内，成百上千的伤员从巴拉克战役上被运了回来，而南丁格尔的任务就是要在这个痛苦嘈杂的环境中把事情弄得井井有条。不一会儿，又有更多的伤员从印克曼战场上被运了回来。什么事情也没有准备好，一切都需要从头安排。而当各种事务都在有序地进行着时，她自己就又会去处理其他更危险、更严重的事情。在她负责的第一个星期，有时她要连续站立20多个小时来分派任务。

    “南丁格尔的感觉系统非常敏锐。”一位和她一起工作过的外科医生说，“我曾经和她一起做过很多非常重大的手术，她可以在做事的过程中把事情做到非常准确的程度……特别是救护一个垂死的重伤员，我们常常可以看见她穿着制服出现在那个伤员面前，俯下身子凝视着他，用尽她全部的力量，使用各种方法来减轻他的疼痛。”

    一个士兵说：“她和一个又一个的伤员说话，向更多的伤员点头微笑，我们每个人都可以看着她落在地面上的那亲切的影子，然后满意地将自己的脑袋放回到枕头上安睡。”另外一个士兵说：“在她到来之前，那里总是乱糟糟的，但在她来过之后，那儿圣洁得如同一座教堂。”

    南丁格尔被誉为“护理学之母”，她创立了真正意义上的现代护理学，使护理工作成为妇女的一种受尊敬的正式社会职业。她的故事告诉我们，一个人来到世上并不是为了享受，而是为了完成自己的使命。正是在对她所热爱的护理工作的强烈使命感的驱使下，在短短3个月的时间内，她使伤员的死亡率从42%迅速下降到2%，创造了当时的奇迹。

    1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手，是来自非洲坦桑尼亚的约翰•亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚7∶30，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛，不是仅为起跑而已——乃是要完成整个赛程!”

    是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。

    责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。

有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。

他只是微微点了点头，心想：跟这两个大学毕业生，有啥好聊的呢？

不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！

过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。

这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？

博士生也内急了。

这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么

办？

博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水中跨：

我就不信大学毕业生能过的水面，我博士生不能过。

只听咚的一声，博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去

呢？”

两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。

我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”

学历代表过去，只有学习力才能代表将来。

尊重有经验的人，才能少走弯路。

一个好的团队，也应该是学习型的团队

    1、基本要求：忠诚可靠；公道正派；知识全面；甘于奉献。

      2、树立三种意识：大局意识；服务意识；创新意识。

      3、培养三种能力：调查研究能力；督察督办能力；协调能力。

1、变现能力比率　
    变现能力是企业产生现金的能力，它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。
    （1）流动比率
    公式：流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计
    企业设置的标准值：2
    意义：体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大，企业的短期偿债能力越强。
    分析提示：低于正常值，企业的短期偿债风险较大。一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。
    （2）速动比率
    公式 ：速动比率=（流动资产合计-存货）/ 流动负债合计
    保守速动比率=0.8（货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额）/ 流动负债
    企业设置的标准值：1
    意义：比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中，尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货，因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比，以衡量企业的短期偿债能力。
分析提示：低于1 的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力，账面上的应收账款不一定都能变现，也不一定非常可靠。
    变现能力分析总提示：
    （1）增加变现能力的因素：可以动用的银行贷款指标；准备很快变现的长期资产；偿债能力的声誉。
    （2）减弱变现能力的因素：未作记录的或有负债；担保责任引起的或有负债。
    2、资产管理比率
    （1）存货周转率
    公式： 存货周转率=产品销售成本 / [（期初存货+期末存货）/2]
企业设置的标准值：3
    意义：存货的周转率是存货周转速度的主要指标。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。
    分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转率越高，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。
    （2）存货周转天数
    公式： 存货周转天数=360/存货周转率
　　　　　　　　　　　 =[360*（期初存货+期末存货）/2]/ 产品销售成本
    企业设置的标准值：120
    意义：企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。
    分析提示：存货周转速度反映存货管理水平，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。
    （3）应收账款周转率
    定义：指定的分析期间内应收账款转为现金的平均次数。
    公式：应收账款周转率=销售收入/[（期初应收账款+期末应收账款）/2]
    企业设置的标准值：3
    意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。
    分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；    第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。
    （4）应收账款周转天数
    定义：表示企业从取得应收账款的权利到收回款项、转换为现金所需要的时间。
    公式：应收账款周转天数=360 / 应收账款周转率
　　 =（期初应收账款+期末应收账款）/2] / 产品销售收入
    企业设置的标准值：100
    意义：应收账款周转率越高，说明其收回越快。反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。
    分析提示：应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：第一，季节性经营的企业；第二，大量使用分期收款结算方式；第三，大量使用现金结算的销售；第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。
    （5）营业周期
    公式：营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数
={[（期初存货+期末存货）/2]* 360}/产品销售成本+{[（期初应收账款+期末应收账款）/2]* 360}/产品销售收入
    企业设置的标准值：200
    意义：营业周期是从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时间。一般情况下，营业周期短，说明资金周转速度快；营业周期长，说明资金周转速度慢。
分析提示：营业周期，一般应结合存货周转情况和应收账款周转情况一并分析。营业周期的长短，不仅体现企业的资产管理水平，还会影响企业的偿债能力和盈利能力。
    （6）流动资产周转率
    公式：流动资产周转率=销售收入/[（期初流动资产+期末流动资产）/2]
    企业设置的标准值：1
    意义：流动资产周转率反映流动资产的周转速度，周转速度越快，会相对节约流动资产，相当于扩大资产的投入，增强企业的盈利能力；而延缓周转速度，需补充流动资产参加周转，形成资产的浪费，降低企业的盈利能力。
    分析提示： 流动资产周转率要结合存货、应收账款一并进行分析，和反映盈利能力的指标结合在一起使用，可全面评价企业的盈利能力。
    （7）总资产周转率
    公式：总资产周转率=销售收入/[（期初资产总额+期末资产总额）/2]
    企业设置的标准值：0.8
    意义：该项指标反映总资产的周转速度，周转越快，说明销售能力越强。企业可以采用薄利多销的方法，加速资产周转，带来利润绝对额的增加。
分析提示：总资产周转指标用于衡量企业运用资产赚取利润的能力。经常和反映盈利能力的指标一起使用，全面评价企业的盈利能力。
    3、负债比率
    负债比率是反映债务和资产、净资产关系的比率。它反映企业偿付到期长期债务的能力。
    （1）资产负债比率
    公式：资产负债率=（负债总额 / 资产总额）*100%
    企业设置的标准值：0.7
意义：反映债权人提供的资本占全部资本的比例。该指标也被称为举债经营比率。
分析提示：负债比率越大，企业面临的财务风险越大，获取利润的能力也越强。如果企业资金不足，依靠欠债维持，导致资产负债率特别高，偿债风险就应该特别注意了。　资产负债率在60％—70％，比较合理、稳健；达到85％及以上时，应视为发出预警信号，企业应提起足够的注意。
    （2）产权比率
    公式：产权比率=（负债总额 /股东权益）*100%
    企业设置的标准值：1.2
    意义：反映债权人与股东提供的资本的相对比例。反映企业的资本结构是否合理、稳定。同时也表明债权人投入资本受到股东权益的保障程度。
分析提示：一般说来，产权比率高是高风险、高报酬的财务结构，产权比率低，是低风险、低报酬的财务结构。从股东来说，在通货膨胀时期，企业举债，可以将损失和风险转移给债权人；在经济繁荣时期，举债经营可以获得额外的利润；在经济萎缩时期，少借债可以减少利息负担和财务风险。

（3）有形净值债务率
    公式：有形净值债务率=[负债总额/（股东权益-无形资产净值）]*100%
    企业设置的标准值：1.5
意义：产权比率指标的延伸，更为谨慎、保守地反映在企业清算时债权人投入的资本受到股东权益的保障程度。不考虑无形资产包括商誉、商标、专利权以及非专利技术等的价值，它们不一定能用来还债，为谨慎起见，一律视为不能偿债。
    分析提示：从长期偿债能力看，较低的比率说明企业有良好的偿债能力，举债规模正常。
    （4）已获利息倍数
    公式：已获利息倍数=息税前利润 / 利息费用
　　 =（利润总额+财务费用）/（财务费用中的利息支出+资本化利息）
    通常也可用近似公式:
　　已获利息倍数=（利润总额+财务费用）/ 财务费用
    企业设置的标准值：2.5
    意义：企业经营业务收益与利息费用的比率，用以衡量企业偿付借款利息的能力，也叫利息保障倍数。只要已获利息倍数足够大，企业就有充足的能力偿付利息。
分析提示：企业要有足够大的息税前利润，才能保证负担得起资本化利息。该指标越高，说明企业的债务    利息压力越小。
    4、盈利能力比率
    盈利能力就是企业赚取利润的能力。不论是投资人还是债务人，都非常关心这个项目。在分析盈利能力时，应当排除证券买卖等非正常项目、已经或将要停止的营业项目、重大事故或法律更改等特别项目、会计政策和财务制度变更带来的累积影响数等因素。
    （1） 销售净利率
    公式：销售净利率=净利润 / 销售收入*100%
    企业设置的标准值：0.1
    意义：该指标反映每一元销售收入带来的净利润是多少。表示销售收入的收益水平。
分析提示：企业在增加销售收入的同时，必须要相应获取更多的净利润才能使销售净利率保持不变或有所提高。销售净利率可以分解成为销售毛利率、销售税金率、销售成本率、销售期间费用率等指标进行分析。
    （2）销售毛利率
    公式：销售毛利率=[（销售收入-销售成本）/ 销售收入]*100%
    企业设置的标准值：0.15
    意义：表示每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。
    分析提示：销售毛利率是企业是销售净利率的最初基础，没有足够大的销售毛利率便不能形成盈利。企业可以按期分析销售毛利率，据以对企业销售收入、销售成本的发生及配比情况作出判断。
    （3）资产净利率（总资产报酬率）
    公式：资产净利率=净利润/ [（期初资产总额+期末资产总额）/2]*100%
    企业设置的标准值：根据实际情况而定
    意义：把企业一定期间的净利润与企业的资产相比较，表明企业资产的综合利用效果。指标越高，表明资产的利用效率越高，说明企业在增加收入和节约资金等方面取得了良好的效果，否则相反。
    分析提示：资产净利率是一个综合指标。净利的多少与企业的资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。影响资产净利率高低的原因有：产品的价格、单位产品成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小。可以结合杜邦财务分析体系来分析经营中存在的问题。
    （4）净资产收益率（权益报酬率）
    公式：净资产收益率=净利润/ [（期初所有者权益合计+期末所有者权益合计）/2]*100%
    企业设置的标准值：0.08
    意义：净资产收益率反映公司所有者权益的投资报酬率，也叫净值报酬率或权益报酬率，具有很强的    综合性。是最重要的财务比率。
    分析提示：杜邦分析体系可以将这一指标分解成相联系的多种因素，进一步剖析影响所有者权益报酬的各个方面。如资产周转率、销售利润率、权益乘数。另外，在使用该指标时，还应结合对“应收账款”、“其他应收款” 、“ 待摊费用”进行分析。
    5、现金流量分析
    现金流量表的主要作用是：第一，提供本企业现金流量的实际情况；第二，有助于评价本期收益质量，第三，有助于评价企业的财务弹性，第四，有助于评价企业的流动性；第五，用于预测企业未来的现金流量。
    流动性分析
    流动性分析是将资产迅速转变为现金的能力。
    （1） 现金到期债务比
    公式：现金到期债务比=经营活动现金净流量 / 本期到期的债务
    本期到期债务＝一年内到期的长期负债＋应付票据
    企业设置的标准值：1.5
    意义：以经营活动的现金净流量与本期到期的债务比较，可以体现企业的偿还到期债务的能力。
    分析提示：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
    （2）现金流动负债比
    公式：现金流动负债比=年经营活动现金净流量 / 期末流动负债
    企业设置的标准值：0.5
    意义：反映经营活动产生的现金对流动负债的保障程度。
    分析提示：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
    （3）现金债务总额比
    公式：现金流动负债比=经营活动现金净流量/ 期末负债总额
    企业设置的标准值：0.25
    意义：企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
    分析提示：计算结果要与过去比较，与同业比较才能确定高与低。这个比率越高，企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。
获取现金的能力
    （1） 销售现金比率
    公式：销售现金比率=经营活动现金净流量 / 销售额
    企业设置的标准值：0.2
    意义：反映每元销售得到的净现金流入量，其值越大越好。
分析提示：计算结果要与过去比，与同业比才能确定高与低。这个比率越高，企业的收入质量越好，资金利用效果越好。
    （2）每股营业现金流量
    公式：每股营业现金流量=经营活动现金净流量 / 普通股股数
    普通股股数由企业根据实际股数填列。
    企业设置的标准值：根据实际情况而定
    意义：反映每股经营所得到的净现金，其值越大越好。
    分析提示：该指标反映企业最大分派现金股利的能力。超过此限，就要借款分红。
    （3）全部资产现金回收率
    公式：全部资产现金回收率=经营活动现金净流量 / 期末资产总额
    企业设置的标准值：0.06
    意义：说明企业资产产生现金的能力，其值越大越好。
    分析提示：把上述指标求倒数，则可以分析，全部资产用经营活动现金回收，需要的期间长短。因此，这个指标体现了企业资产回收的含义。回收期越短，说明资产获现能力越强。
    财务弹性分析
    （1） 现金满足投资比率
    公式：现金满足投资比率=近五年累计经营活动现金净流量 / 同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和。
    企业设置的标准值：0.8
    取数方法：近五年累计经营活动现金净流量应指前五年的经营活动现金净流量之和；同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和也从现金流量表相关栏目取数，均取近五年的平均数；
    资本支出，从购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金项目中取数；
    存货增加，从现金流量表附表中取数。取存货的减少栏的相反数即存货的增加；现金股利，从现金流量表的主表中，分配利润或股利所支付的现金项目取数。如果实行新的企业会计制度，该项目为分配股利、利润或偿付利息所支付的现金，则取数方式为：主表分配股利、利润或偿付利息所支付的现金项目减去    附表中财务费用。
    意义：说明企业经营产生的现金满足资本支出、存货增加和发放现金股利的能力，其值越大越好。比率越大，资金自给率越高。
分析提示：达到1，说明企业可以用经营获取的现金满足企业扩充所需资金；若小于1，则说明企业部分资    金要靠外部融资来补充。
    （2）现金股利保障倍数
    公式：现金股利保障倍数=每股营业现金流量 / 每股现金股利
　　　　　　　　　　　=经营活动现金净流量 / 现金股利
    企业设置的标准值：2
    意义：该比率越大，说明支付现金股利的能力越强，其值越大越好。
    分析提示：分析结果可以与同业比较，与企业过去比较。
    （3）营运指数
    公式：营运指数=经营活动现金净流量 / 经营应得现金
    其中：经营所得现金=经营活动净收益+ 非付现费用
=净利润 - 投资收益 - 营业外收入 + 营业外支出 + 本期提取的折旧+无形资产摊销 + 待摊费用摊销 +     递延资产摊销
    企业设置的标准值：0.9
    意义：分析会计收益和现金净流量的比例关系，评价收益质量。
    分析提示：接近1，说明企业可以用经营获取的现金与其应获现金相当，收益质量高；若小于1，则说明企业的收益质量不够好。

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